Áudios e vídeos podem ser utilizados como prova em processos trabalhistas, mas, diante do avanço dos deepfakes e de outras ferramentas de inteligência artificial, a aparência de autenticidade já não é suficiente para garantir que um arquivo seja verdadeiro. Quando houver dúvida relevantl, a verificação deve considerar o arquivo original, metadados, histórico de obtenção, código
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