O trabalhador que precisa cuidar de um familiar doente possui alguns direitos trabalhistas, mas a legislação brasileira não estabelece, para todos os empregados da iniciativa privada, uma licença remunerada geral que permita faltar ao trabalho durante todo o período necessário para acompanhar pais, cônjuge, filhos adultos ou outros parentes em tratamento. Existem hipóteses específicas de
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