Mudança do presencial para o remoto pode reduzir salário?

Não. A simples mudança do trabalho presencial para o trabalho remoto, por si só, não autoriza a empresa a reduzir o salário do empregado. A Constituição protege a irredutibilidade salarial, salvo hipóteses admitidas por negociação coletiva, e a legislação trabalhista impede alterações contratuais que prejudiquem o trabalhador. Assim, se o empregado passa a desempenhar em