A inclusão dos fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), promovida pela atualização da NR-1, representa uma mudança de paradigma que deve ser analisada com a seriedade que o tema exige. Ao incluir expressamente os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), a norma consolida uma mudança de paradigma: saúde mental deixa de ser tratada como tema periférico de clima organizacional e passa a integrar, de forma direta, a agenda regulatória de saúde e segurança do trabalho. Matéria exclusiva para assinantes. Para ter acesso completo, acesse o link da matéria e faça o seu cadastro.
NR-1 avança em saúde mental, mas gera incertezas
Por Valor Econômico - LegislaçãoA inclusão dos fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), promovida pela atualização da NR-1, representa uma mudança de paradigma que deve ser analisada com a seriedade que o tema exige. Ao incluir expressamente os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), a norma consolida uma mudança de paradigma: saúde mental deixa de ser tratada como tema periférico de clima organizacional
